当社は、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されています。
「くるみんマーク」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が認定の対象です。
当社は、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良と評価され、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けています。
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準をすべて満たしていると認められたため、えるぼし認定の最高位である3つ星（3段階目）を取得しました。
当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に則した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みのもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
資産運用ビジネスを取り巻く環境が急速に変化する中、当社は人的資本経営を経営戦略の中核に位置づけています。
人材獲得、人材育成、ウェルビーイング、DE&Iについて、サステナビリティレポートからご紹介します。
TMAMは資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界を横断した取組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（AMWF）」に参画しています。資産運用会社で働く女性たちの一日を、運用の仕事、商品づくりやそれを支える管理業務など、さまざまな仕事を紹介する動画からご覧ください。
